生育經濟學的新時代

Matthias Doepke,Anne Hannusch,Fabian Kindermann,MichèleTertilt2022年6月11日

許多高收入國家的政府正在與超低生育率驅動的迅速人口衰老。在德國,意大利,西班牙和日本,在二十年中,每位女性的生育率一直低於1.5個兒童,這意味著每一代的每一代小於前一代的四分之三。在韓國等東亞國家,生育率低於每個婦女的一個孩子。即使在一段時間以來,美國的生育率在一段時間內保持高於高收入國家的平均水平,最近的生育率也下降到約1.6。

我們如何理解為什麼生育率下降,以及如何評估哪些措施(如果有的話)將來可能導致更高的生育率?

從貝克爾(Becker,1960)開始,生育行為的經濟模型依靠兩個主要思想來解釋生育能力的經驗規律。首先是數量質量的權衡:隨著人們變得越來越豐富,他們在孩子的“質量”上投入更多,尤其是通過為他們提供更多的教育而投資。鑒於教育是昂貴的,父母選擇隨著收入的增長,孩子的孩子較少。第二個主要想法集中在婦女的機會成本上。根據這種機製,當婦女的工資高並且許多女性工作時,兒童更加“昂貴”,因為撫養孩子和工作是婦女時間的競爭使用。依靠這些機製,生育行為的第一代模型能夠考慮到跨國各個國家的經驗規律,直到幾十年前,尤其是觀察到富裕國家的生育率較低,許多國家的生育率較低婦女工作。

新的生育事實

第一代模型強調的力量在許多地方仍然相關,特別是在仍處於人口過渡的國家中。但是,正如我們在最近關於生育經濟學的文獻的調查中所說的那樣(Doepke等,2022),第一代生育能力模型的經典思想幾乎沒有幫助了解高收入的超低生育率今天的國家是因為促使第一代模型的基本觀察不再存在於最新數據中。結果,生育的經濟學進入了一個新時代,其中一組新的力量推動了觀察到的生育能力的大部分變化。

圖1經合組織國家的總生育率和人均GDP

圖1和2顯示了高收入國家的生育能力如何改變。1980年,經合組織經濟體的人均GDP仍在下降。到2000年,有更多的孩子有更多的孩子。同樣,圖2顯示,在1980年,在經合組織中,女性勞動力參與最高的國家的生育率最低。到2000年,這種關係扭轉了 - 在許多婦女工作的國家中,生育能力現在最高。

圖2經合組織國家的總生育率和婦女勞動參與

家庭和職業作為生育決定因素的兼容性

在社會學文獻(例如Rindfuss and Brewster 1996)中,首先注意到了生育能力的經驗規律,並在經濟學中討論了Ahn and Mira(2002),Del Boca(2002),Apps和Rees(2004)和Rees(2004)和Rees(2004)和Rees,以及Feyrer等。(2008)。為了說明當今高收入國家的生育選擇的新事實,研究人員必須考慮超越第一代研究強調的力量的新機製。在這一挑戰中引起的經濟學,人口統計學和社會學的最新研究具有一個共同的主題:婦女職業和家庭計劃的兼容性是生育行為的關鍵決定因素。

將職業家庭兼容性和生育決策聯係起來的基本變化是婦女的整體願望和生活計劃的轉變。正如克勞迪婭·戈丁(Claudia Goldin,2020,2021)最近的作品中所強調的那樣,過去,大多數婦女認為從事職業並將家庭作為相互排斥的選擇 - 實現了其中一個目標,暗示著在另一方做出犧牲。如今,高收入國家的大多數婦女都渴望擁有一個家庭和充實的職業,這些職業遍及其成年生活。這種願望反映了長期以來,高收入國家的大多數男人是現實。因此,女性願望的轉變反映了女性和男性整體生活計劃的融合。

根據新的生育文獻,既希望擁有職業和家庭的生育能力成果事務,因為這兩個目標的兼容程度之間存在很大的差異。在很容易結合職業和家庭的國家中,婦女都擁有兩者。在兩者發生衝突的國家中,婦女被迫做出妥協,導致兩名兒童的出生和較少的婦女工作。

哪些因素推動了職業家庭兼容性?

在我們的調查中,我們重點介紹了將職業與家庭相結合的四個因素:家庭政策,合作父親,有利的社會規範和靈活的勞動力市場。

結合職業和家庭的最大挑戰是應對育兒需求。如果婦女最終不得不自己提供大部分育兒,那麼在苛刻的職業生涯中繼續養育年幼的孩子將是困難或不可能的。日托中心和學齡前兒童提供了一種常見的育兒方式,可以是公共或私人的。如果這樣的育兒可用,涵蓋了所有工作日,並且負擔得起,那麼有孩子的婦女的工作時間更容易繼續工作,因此可能更有可能擁有更大的家庭(Del Boca 2002,Apps and Rees 2004)。

圖3公共幼兒教育支出的生育能力和女性就業人口比率

與這種直覺相一致,圖3(基於Olivetti和Petrongolo 2017)表明,公眾在幼兒教育方麵的支出與各個國家的生育率和婦女就業密切相關。總生育率最低(低於1.5)的國家都處於幼兒教育支出的下半年。有助於確定職業家庭兼容性的其他政策包括育兒假政策,稅收政策和上學日的時間。

父親也可以提供育兒。時間使用數據表明,直到幾十年前,母親在育兒時間上花費的時間比父親的時間要多得多,但是在許多國家,父親的貢獻自此提高。如果父母討價還價,父母之間的育兒分裂對生育決定有直接影響。Doepke和Kindermann(2019)表明,在最近的數據中,隻有兩個伴侶都有一個願望,夫妻才可能有另一個孩子。如果男性對撫養孩子的貢獻很少,那麼婦女就不太可能同意另一個孩子,而生育能力將很低。

圖4男子在國家的家庭工作和生育能力的份額

與這種觀點一致,圖4顯示了男性對育兒和家務勞動的貢獻與總生育率之間的密切相關性。在所有低於1.5(藍色點)生育率的國家中,男性在家中的工作不到三分之一。

家庭內部討價還價對生育能力的作用意味著,家庭勞動分工的更深層決定因素。these factors include family policy such as paternity leave (Farré and Gonzalez 2019), social norms regarding mothers’ role in the home and the workplace (Myong et al. 2020), and workplace practices such as an expectation of long hours in career positions and the presence (or absence) of flexibility to deal with sudden childcare needs, for example when a child falls ill.

最後,職業和家庭的兼容性也取決於勞動力市場條件(Del Boca 2002,Adserà2004,Da Rocha和Fuster 2006)。如果很難找到穩定,高薪的工作並且失業率很高,父母可能會擔心孩子出生後的臨時職業中斷可能會變成一個永久的職業。當您易於找到理想且靈活的工作時,生一個孩子就不太擔心。

外表

對於關注超低生育能力的政策製定者來說,新的生育經濟學並不能提供簡單的直接解決方案。諸如社會規範和整體勞動力市場條件之類的因素隨著時間的流逝而變化緩慢,甚至潛在的生產性政策幹預措施可能會產生隻會隨著時間而逐漸建立的影響。然而,明確的越野生育率與家庭保養兼容性的衡量標準表明,超低生育能力不是不可避免的命運,而是社會中普遍存在的政策,機構和規範的反映。關於這些特征如何確定生育率的新一代研究可以幫助指向避免越來越小家族的當前軌跡並逐漸減少人口的未來。

參考

Adserà,A(2004),“發達國家的生育率變化。勞動力市場機構的影響”,人口經濟學雜誌17:17–43。

Ahn,N和P Mira(2002),“關於發達國家生育與女性就業率不斷變化的說明”,人口經濟學雜誌15(4):667–682。

Apps,P和R Rees(2004),“生育,稅收和家庭政策”,斯堪的納維亞經濟學雜誌106(4):745–763。

Becker,G S(1960),“生育經濟分析”,發達國家的人口和經濟變化,普林斯頓大學出版社。

Da Rocha,J M和L Fuster(2006),“為什麼生育率和女性就業比率在整個經合組織國家之間呈正相關?”,?國際經濟評論47(4):1187–222。

Del Boca,D(2002),“育兒和兼職機會對意大利參與和生育決策的影響”,人口經濟學雜誌15(3):549–573。

Doepke,M,Hannusch,Finkermann和M Tertilt(2022),“生育經濟學:新時代”,CEPR討論文件17212。

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Farré,L和LGonzález(2019年),“親子關係是否會降低生育能beplay在线登陆力?”,公共經濟學雜誌172:52–66。

Feyrer,J,B Sacerdote和A D Stern(2008),“鸛會回到歐洲和日本嗎?了解發達國家的生育能力”,經濟觀點雜誌22(3):3–22。

Goldin,C(2020),“穿越一個世紀的女性的旅程 - 2020年的馬丁·費爾德斯坦(Martin S. Feldstein)演講”,Nber記者,第1期。3。

Goldin,C(2021),職業與家庭:婦女的百年曆史,普林斯頓大學出版社。

Myong,S,J Park和J Yi(2020年),“社會規範和生育”,歐洲經濟協會雜誌,JVAA048。

Olivetti,C和B Petrongolo(2017),“家庭政策的經濟後果:高收入國家的一世紀立法的經驗”,經濟觀點雜誌31(1):205–230。

Rindfuss,R R和K L Brewster(1996),“育兒和生育”,人口與發展評論22:258–289。

話題:性別勞動力市場

標簽:生育率,,,,人口衰老,,,,婦女勞動力供應

傑拉爾德·F·西北大學(Gerald F.)和瑪喬麗·菲茨傑拉德(Marjorie G.研究員CEPR

曼海姆大學經濟學助理教授

雷根斯堡大學經濟學教授

曼海姆大學經濟學教授

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